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规章制度不应该以强迫员工为目的来制定的。。。。除了按时上下班之类和一些特殊行业(比如模特和演员需要控制体重)属于职业要求外,像晨练不应该作为职业要求规范的一种。
应该是更民主的方式让员工主动参与进来,比如晨练打考勤,每练一天奖励多少¥¥,全出勤有更多奖励,评选出晨练中表现优异的员工,让员工对晨练有荣誉感。晨练过后有免费早餐等。当然不来也没关系,健康在于个人,可以多宣传一些肥胖、不健康饮食、长期久坐带来的危害给员工进行心理暗示让他们主动参与进来。
[ 本帖最后由 wohenzhuce 于 2011-9-26 16:30 编辑 ] |
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