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楼主: 立蛋
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很久没有一点动作了,因为开始单干了。给想单干朋友的一段自己的亲身经历

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发表于 2012-7-12 11:14 | 只看该作者
百度百科:
坚持: 坚决保持住或进行下去
现代汉语词典中解释为:坚决保持、维护或进行;坚持是意志力的完美表现。坚持常常是成功的代名词。
基本信息
【词语】 坚持   【注音】 jiān chí   【词性】 名词、形容词   【基本解释】   坚决保持住或进行下去   坚持己见
详细解释
执意不改,始终如一。   《新唐书·元澹传》:“岂悟章句之士,坚持昔言,摈压不申,疑於知新,果於仍故?” 元 郑光祖《伊尹耕莘》第二折:“若坚持固辞,是故违君命,罪有所归也。” 明 何良俊《四友斋丛说·史二》:“而老爷坚持此议,倘事有不测,则灭族之祸不远。” XXX《做一个完全的革命派》:“坚持真理,修正错误。”
成功学名词
  坚持,是一个过程,一个持续的过程。想成一事,就要一件件小事慢慢儿地做,积少成多,正所谓:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。大道理,谁都会说,但是,能够真正“坚持”下来的人却很少。有些人,做事是怕别人说失败,为不失败而坚持。有些人做事,为了成功,为了成功的目标而坚持。但是坚持的结果都是成功。因此坚持常常是成功的代名词。   想要实现自己的梦想,就要坚持就要努力,这样才可以成就梦想。

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发表于 2012-7-12 11:51 | 只看该作者
原帖由 立蛋 于 2012-7-12 10:52 发表
谢谢你的建议,我的确是做持久战的准备的,没准备今年赚钱,只要不赔本就行了。

我之前单干过几年别的,对现金的重要性颇为深刻。。

哪怕你坚持了N个月,,下个月就可以赚钱了,,这个月没钱也得熄火。。。

现金就是命啊。。。成本控制尤为重要。。

我现在跑乡里来了。。找了个闲置的破厂房。。
搞了几台加工机器,研究下能不能做做产品。。
目前的状况压力很小,厂房几千块钱修好,单位答应给我用八年,,,,吃住在家里。。。。。基本上没啥开销。。。所以可以慢慢摸索。。

如果在城里,,估计我坚持不了一年,就要破产了。。哈哈。。

[ 本帖最后由 鹧鸪哨 于 2012-7-12 11:53 编辑 ]
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发表于 2012-7-12 12:06 | 只看该作者
:em15: 现金 是任何公司的血  你可以有很强壮的手臂(业务能力) 你可以有很强大的大脑(灵魂解决减小风险)你甚至有很强的的大腿(能一直走下去越来越大的项目) 可这个月你没钱银行就来封你机器啦
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发表于 2012-7-12 12:09 | 只看该作者
我们必须咬紧牙关,全力以赴,否则将一事无成.
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发表于 2012-7-12 12:10 | 只看该作者
:em15: 所以 任何能盈利的 非关系私营企业 要么 就是《低成本经营者》 要么就是 <市场暴利缺口产品发现者> 后者出现几率极小 而且容易被模仿 所以如果不是具备前者的基因几乎 都是一定倒闭的私营公司
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发表于 2012-7-12 12:44 | 只看该作者
网上看到一个数据,中小企业的平均寿命为4.5年。对此我表示压力很大,因为自从我出来单干,今年是第四年,好像有点走下坡路的迹象了。
没有背景,不是富二代,原来积蓄又不多,单干是比较痛苦的,对此我深有体会。2009年3月份(已工作了12年),我拿出所有的积蓄10万元,注册了一家小公司,注册资金就是10万。刚开始干劲比较足,有一些朋友介绍的单子,最差的情况下,也不至于饿死。我当时就这么想的:等这10万元折腾完了,大不了重新找工作上班。
一年下来,还行,挣了20万左右,比我上班时的工资高了一倍,虽然累了点,心里还是比较开心的。
鉴于第一年的良好形势,第二年开始招了两个员工,租了厂房,继续埋头苦干,可自从招了员工之后,我就要考虑挣来的钱不全是自己的了,还要给员工发工资。实际上当时每个月我都在思考:到现在为止,挣的钱给员工开工资是不是够了?房租水电费之类的是不是够了?然后就到了8月份,我觉得挣的钱足够开支了,剩下到年底的时间挣的钱就是我自己的了,心里还是比较欣慰。到了年底,算了下账,呃,比自己加上老婆两个人干也没多赚多少。
到了第三年,员工开始跟我讨论工资,要求加薪,我的客户纷纷要求我提供增值税票(原先开的是普票),业务量也开始慢慢加大了,又招了两个员工。继续没日没夜地干(当然,工人是有周末的,每天八小时工作时间),到了年底,算了一下,利润还行,只是,那些利润全被客户欠着,没收回来。实际上每个月给工人发的工资都是前两年挣的。在第三年,出现了一个意料之外的问题:前两年发出去的产品开始出现故障了,客户纷纷寄回来返修,未曾想,这也是一笔很大的开资,每年要好几万(主要是运费和人工,材料不值几个钱)。
第四年就是今年,因为原来的厂房太小了,又租了个地方,还要装修一下,又花进去十几万。搬到新厂房,有员工要求加薪,可是薪资要求实在是超过了我的承受值。我静下心来仔细算了一下:按照第三年(最好的一年)的产值200万计算,我要交的税约35万(采购的材料基本没有抵扣,要抵扣要加15%以上的税点),工资(5个员工加外聘会计)25万,房租等其它费用15万,原材料约100万,剩下的就是我跟我老婆两个人的工资约15万。说实话我有点懵了,闹了半天,其实我是在给别人打工。
唉,现在头疼的是:前两年的货款还有一部分没收回来。另外,说出来不怕大家笑话:因为招工的时候跟每个人谈好的,工资高一点,社保就不交了。可是,现在他们又想要给交社保。实际上,这一点我是没有底气的,工资开的再高,不交社保我还是不占理。实际上我的员工每年工作时间不超过280天,每天8小时,全室内工作(就是焊接、调试线路板),平均4-5万年薪,可他们还不满足啊。
公司里最辛苦的是我自己,要负责所有的产品设计,要负责业务,要回收货款,产品到了客户那里,出了问题我还要做技术支持,基本上全年无休。
我现在感觉真的有点累了。
写下此帖,完全是有感而发,与有志于单干的朋友共勉,与各位坛友共勉!
27
发表于 2012-7-12 12:59 | 只看该作者
原帖由 cjseng 于 2012-7-12 12:44 发表
网上看到一个数据,中小企业的平均寿命为4.5年。对此我表示压力很大,因为自从我出来单干,今年是第四年,好像有点走下坡路的迹象了。
没有背景,不是富二代,原来积蓄又不多,单干是比较痛苦的,对此我深有体会。2 ...

小企业是这个状况,一年忙到头,,一半的利润给房东,一半的利润给员工,,自己百忙一场空。。。
我已经想好了。。以后如果能上路,尽量少招人,宁可自动化,山寨数控。。反正就是尽量减少人。。
28
发表于 2012-7-12 13:22 | 只看该作者
原帖由 鹧鸪哨 于 2012-7-12 12:59 PM 发表

小企业是这个状况,一年忙到头,,一半的利润给房东,一半的利润给员工,,自己百忙一场空。。。
我已经想好了。。以后如果能上路,尽量少招人,宁可自动化,山寨数控。。反正就是尽量减少人。。


:em15: 是这样的,创业阶段前有狼后有虎,需要正确的思路才能少栽跟头
29
发表于 2012-7-12 13:26 | 只看该作者
原帖由 鹧鸪哨 于 2012-7-12 12:59 发表

小企业是这个状况,一年忙到头,,一半的利润给房东,一半的利润给员工,,自己百忙一场空。。。
我已经想好了。。以后如果能上路,尽量少招人,宁可自动化,山寨数控。。反正就是尽量减少人。。


少说了一点,缴的税才是大头啊!另外,三角债也很头疼。我也不知道哪个鸟人发明了承兑,现在客户给的都是承兑,坑爹!

[ 本帖最后由 cjseng 于 2012-7-12 13:28 编辑 ]
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发表于 2012-7-12 13:35 | 只看该作者
万事开头难,以后一定会成功的:em15:

[ 本帖最后由 hnlysc339 于 2012-7-12 13:37 编辑 ]
31
 楼主| 发表于 2012-7-12 19:37 | 只看该作者

回复 27楼 鹧鸪哨 的帖子

和我想法一样,既然我的产品以焊接为主,比较多,而且我之前还是做焊接设备的,可以利用这优势,半自动化一点。

资金方面确实是这样,前边我单干的时候,有的不会出现资金问题,都成功了,
现在我到不担心资金问题,盈利可以来自其他的地方。

[ 本帖最后由 立蛋 于 2012-7-12 19:46 编辑 ]
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发表于 2012-7-12 19:47 | 只看该作者
[quote]原帖由 鹧鸪哨 于 2012-7-12 12:59 发表

小企业是这个状况,一年忙到头,,一半的利润给房东,一半的利润给员工,,自己百忙一场空。。。
我已经想好了。。以后如果能上路,尽量少招人,宁可自动化,山寨数控。。反正就是尽量减少人。。对策好:em26: :em26: ,俺目前就是如此混的:em15:
33
 楼主| 发表于 2012-7-12 19:48 | 只看该作者

回复 26楼 cjseng 的帖子

和你有着相同的问题,如果招个师父级别的氩弧焊工,我还没有他的收入稳定,招个打杂的话,我还是很累,不招人的话,那。。。。还是招一个吧。
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发表于 2012-7-12 20:16 | 只看该作者
确实很辛苦,祝你成功:em24: :em26:
35
发表于 2012-7-12 20:20 | 只看该作者

回复 26楼 cjseng 的帖子

4-5万年薪要看在那里,如果在北上广比死还难受:em17:
产品附加值太低的情况下就要降低人力成本了,现在沿海地区的小企业这经历这些产业转型
36
发表于 2012-7-12 20:41 | 只看该作者

回复 26楼 cjseng 的帖子

焊接、调试线路板,平均4-5万年薪:em16: :em16: :em16: !!!
再喊提工资的,让他们走。去中专毕业时期(电子专业)招人:em15: 。
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发表于 2012-7-12 21:05 | 只看该作者
焊工现在北上广没有5K是没有像样的(不抱5金)。还不是高级点焊工,就普通电焊。不过焊工确实苦,比像样点钳工高点也应该。3K是找不到人的。现在如果不是控制房产,连普通泥瓦工都不够。通货膨胀太厉害了。宝钢等大国企焊工全部成本至少5K-7K。
考虑数控化吧。否则成本吃不消的。
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发表于 2012-7-12 21:19 | 只看该作者
原帖由 dul 于 2012-7-12 20:20 发表
4-5万年薪要看在那里,如果在北上广比死还难受:em17:
产品附加值太低的情况下就要降低人力成本了,现在沿海地区的小企业这经历这些产业转型

在江苏宜兴,著名的陶都宜兴,县级市,小地方啊。
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发表于 2012-7-12 21:27 | 只看该作者
原帖由 立蛋 于 2012-7-12 19:48 发表
和你有着相同的问题,如果招个师父级别的氩弧焊工,我还没有他的收入稳定,招个打杂的话,我还是很累,不招人的话,那。。。。还是招一个吧。

因为我自己原来是做设计的,开了公司之后,所有的研发还是自己来做,每年要搞十几个新产品,新产品包罗万象,之间没有任何联系,所以觉得一个人应付不下来,想招一个搞设计的,有段时间网上找到一个,加了QQ,联系了很长时间,有点相见恨晚的意思,只是到了最后谈工资的时候,对方要求年薪20万,不是说对方不值这个价,而是我承受不起。后来还是找了个应届毕业生,月薪4K,一段时间后发现不值这个价,但既来之则安之,慢慢培养吧,希望一年后能给我做点东西。
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发表于 2012-7-12 21:44 | 只看该作者
送楼主一句话:有梦想就要坚持,即使跪着也要走着!
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